|
До 7774 человек выросло количество работников, о высвобождении которых официально заявили предприятия и организации Челябинской области.
Как сообщили в Главном управлении занятости населения Челябинской области, согласно данным мониторинга рынка труда за прошедшую неделю, с 19 по 26 ноября, о предстоящих массовых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников сообщили еще 7 предприятий. В общей сложности в списки тех, кто окажется без работы в начале следующего года, попали 1326 человек.
Челябинские ООО «Металлургпромсервис», ОАО «Энергопром - Челябинский электродный завод и ОАО «Челябинский автомеханический завод» предполагают отказаться от услуг 249, 238 и 120 работников соответственно. Управление Федеральной налоговой службы по Челябинской области в начале следующего года планирует сократить 198 человек, а саткинская «Группа Магнезит» - 53. Комбинат «Магнезит» подал заявку увольнение на 220, а Нязепетровский краностроительный завод - 248 сотрудников.
Таким образом, по состоянию на 26 ноября общее число южноуральских организаций, уведомивших областную службу занятости населения о предстоящих массовых увольнениях персонала, до 29. Количество работников, которых предполагается высвободить в январе-феврале 2009 года, составило 7774. Также в простое по инициативе работодателя находятся 3561 южноуралец, еще 1819 отправлены в отпуск, а 6952 человека трудятся неполное рабочее время.
Чтобы не допустить обострения ситуации на рынке труда области, служба занятости населения уже предприняла ряд мер. К примеру, в Магнитогорске в связи с большим количеством обращений граждан в поиске подходящей работы прием в ЦЗН ведется и в выходные дни. В Нязепетровске создали консультационный пункт, где работникам местного краностроительного завода (на предприятии сокращают несколько сотен человек) помогают разобраться в вопросах действующего законодательства о труде и занятости и реальном состоянии рынка труда.
Кроме того, во многих городах Южного Урала уже созданы антикризисные рабочие группы для оперативного мониторинга и принятия мер для стабилизации ситуации в реальном секторе экономики, разработаны планы совместных действий администрации, работодателей, профсоюзных органов и ЦЗН в условиях массовых увольнений работников по сокращению, обеспечена работа телефонов «горячей линии» на случаи обращений нуждающихся в информации граждан.
|
