|
 |
|
28 января на конференции работников ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь» принят коллективный договор на 2009 год, закрепивший все лучшие традиции социального партнерства, сложившиеся у нефтедобытчиков Прикамья. Несмотря на кризис в мировой экономике, все социальные льготы и гарантии на будущий год сохранены и будут выполнены в полном объеме. Об этом сообщили сегодня, 29 января, в Центре общественных связей ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь».
Главный документ, регулирующий отношения работника и работодателя, подписали Александр Лейфрид, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь», и Валентин Костылев, председатель объединенной профсоюзной организации предприятия.
«Главное отличие нынешнего коллективного договора – особые гарантии в условиях непростой экономической ситуации. Мы включили в раздел занятости дополнительные четыре пункта, которые обязывают работодателя принять меры в случае, если ситуация ухудшится», – подчеркнул Валентин Костылев.
Высокую оценку коллективному договору пермских нефтедобытчиков дал председатель Совета МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ» Георгий Кирадиев. «Сегодня коллективный договор вашего предприятия по праву считается одним из самых социально ориентированных не только в компании, но и во всей отрасли», – отметил в своем докладе Георгий Кирадиев.
Почти 344 млн рублей было направлено в 2008 году на реализацию коллективного договора. Размер среднемесячной зарплаты на предприятии по итогам года оказался выше, чем средняя заработная плата по краю. Частичная компенсация санаторно-курортного лечения, переподготовка кадров за счет предприятия, ссуды и займы на приобретение жилья, поддержка ветеранов компании – все эти пункты были полностью исполнены. В 2008 году коллективный договор ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь» занял второе место в смотре-конкурсе коллективных договоров, организованном Российским Советом профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства.
«Уже третий год ОАО «ЛУКОЙЛ» занимает первое место в России по уровню уплаченных налогов. В 2008 году во все уровни бюджетов нефтяная компания перечислила 41 млрд долларов налоговых выплат. Поэтому вполне закономерно, что наши работники имеют полное право на достойные условия труда и отдыха», – сказал в своем выступлении перед пермяками начальник главного управления по персоналу ОАО «ЛУКОЙЛ» Анатолий Москаленко.
«Уверен, что благодаря поддержке компании и конструктивному диалогу с руководством края мы сможем добиться новых успехов в год 80-летия пермской нефти. В 2009 году мы превысим планку нефтедобычи в 12 млн тонн, введем в разработку 2 новых месторождения и 83 скважины. Успешная производственная деятельность даст возможность в полной мере выполнить социальные обязательства перед работниками», – подытожил свое выступление генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь» Александр Лейфрид.
|
