|
22 июля в подмосковном городе Домодедово (32 км Каширского шоссе) состоялась акция в поддержку бывших работников складских помещений, арендуемых ООО «Интер» для мирового производителя и поставщика пива ОАО «СанИнБев». 19 июля этого года 7 кладовщиков и 3 водителей каров были уволены по сокращению штатов без выплаты заработной платы и выходного пособия. Кроме того, руководство предприятия отказалось выдать уволенным на руки трудовые книжки и приказы об увольнении.
Как рассказывали в ходе акции сами уволенные, все началось после изменения рабочего графика. С 1 июля количество рабочих часов возросло с 192 до 240 в месяц (напомним, что по трудовому кодексу РФ продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю, что в среднем составляет не более 200 часов в месяц). Заработная плата, однако, при этом не увеличивалась. В соответствии с подписанным трудовым договором рабочим должны были платить 5 тыс. рублей в месяц, а на деле заработная плата составляла 27 тыс. рублей. В связи с изменением условий труда в коллективе начало нарастать недовольство. Спустя некоторое время руководство компании решило вернуться к старому графику, однако за этим сразу же последовали внезапные увольнения кладовщиков и водителей каров. Так, за один день было уволено 7 кладовщиков из 30, работающих на предприятии.
По словам уволенных, на предприятии наблюдается и масса других нарушений. В частности, на отгрузке товара задействовано более 60 рабочих из Узбекистана. Живут они там же, на складе, в нарушение всех санитарно-гигиенических норм. Продолжительность смены составляет для них 12 часов в сутки при заработной плате 15000 рублей в месяц. Одной из причин увольнения кладовщиков стало то, что они поддерживали товарищеские отношения с узбекскими рабочими. Руководство фирмы всячески старается стравливать между собой рабочих разных национальностей для достижения контроля над трудовым коллективом. Самое мягкое обращение к узбекским рабочим на складе со стороны администрации звучит примерно так: «Эй ты, обезьяна, пойди сюда». Понимая всю взрывоопасность ситуации в трудовом коллективе, администрация поспешила избавиться от наиболее неблагонадежных, с её точки зрения, работников.
Сегодня незаконно уволенные рабочие потребовали переговоров с руководством предприятия. В результате шестеро из десяти рабочих смогли получить заработную плату (частично) и трудовые книжки с формулировкой «Уволен по собственному желанию». Окончательно рассчитаться с сотрудниками бывший работодатель пообещал 5 августа.
По некоторым данным, перед тем как встретиться с уволенными, руководство ООО «Интер» за закрытыми дверями провело совещание с представителями санкт-петербургского офиса ОАО «СанИнБев».
Инициативная группа приняла решение в случае невыполнения ООО «Интер» обязательств в полном объеме подать исковое заявление в суд и обратиться в прокуратуру по факту невыплаты заработной платы. Также последует обращение в Федеральную инспекцию труда.
Всего в акции в поддержку уволенных рабочих приняло участие около десяти активистов левых движений. Инициатором акции выступила Революционная рабочая партия.
|
