|
 |
|
Авиационный профсоюз, представляющий интересы инженерно-технических работников по обслуживанию самолетов в Турции, в начале прошлой недели добился победы по оплате и условиям труда. Договоренности были достигнуты за несколько часов до начала назначенного объявления профсоюза о начале забастовки.
24 января членская организация МФТ, турецкий авиационный профсоюз Hava-Is, достиг договоренностей с руководством компании Turkish Technic Inc, филиалом турецкой национальной авиакомпании. Профсоюз планировал объявить о начале забастовки в случае отказа руководства найти справедливое обоюдное решение.
В августе прошлого года профсоюз Hava-Is, который представляет интересы 2500 сотрудников инженерно-технической службы и механиков компании Turkish Technic Inc. добились победы на коллективных переговорах с руководством после двухлетней борьбы юридическими способами. Борьба профсоюза проходила в обстановке «закулисных» планов развалить и подорвать профсоюз Hava-Is по инициативе правительства Турции.
Новый договор обеспечит работникам общую прибавку к зарплате от пяти до десяти процентов, в том числе значительную прибавку к различным пособиям в течение периода два с половиной года, включая 2009, 2010 и первую половину 2011 гг. Больше всего выигрывают низкооплачиваемые категории работников по сравнению с теми, кто получает среднюю зарплату.
Кроме того, наиболее значительная часть требований профсоюза, касающихся условий труда, была удовлетворена, в том числе два дополнительных дня к ежегодному отпуску. Представители профсоюза Hava-Is также добились улучшения по таким вопросам, как гибкий график работы и более низкая оплата труда новых сотрудников.
Президент профсоюза Hava-Is Атылай Эйчин говорит: «В дополнение к значительному улучшению экономических условий, нам удалось не только сохранить договорные положения и условия труда, но и значительно их улучшить. Решительность членов нашего профсоюза помогла добиться результатов, а затем преуспеть и на коллективных переговорах с руководством».
|
