|
Центральный союз работодателей Эстонии на переговорах с профсоюзами отрицательно ответил на предложение последних повысить с 1 июля 2011 года минимальную зарплату на 17%.
Согласно исследованию Союза работодателей, только десятая часть предприятий готова поднять зарплату, и то в пределах не более 10%.
По мнению руководителя Союза Тармо Крийза, нельзя требовать увеличения зарплат на основании краткосрочных показателей. По его словам, в пик экономического кризиса зарплаты не упали настолько же сильно, как производство, поэтому можно говорить, что относительно ВВП они даже возросли.
«Это означает, что в годы кризиса зарплаты платились за счет ранее накопленных запасов, и на рост зарплат не стоит надеяться прежде, чем предприятия восстановят свои инвестиционные возможности», — сказал он.
|
