|
Позиция президиума территориального объединения организаций профсоюзов города Невинномысска по вопросу минимального размера оплаты труда.
г.Невинномысск 16 ноября 2007 год.
Принятие Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты № 54-ФЗ, устанавливающего минимальный размер оплаты труда в сумме 2300 рублей в месяц, вызвал немало вопросов и справедливых нареканий у работающих. Неопределенность в понятии минимальный размер оплаты труда, а именно, что включает указанное понятие, способствовало разнообразию позиций в оплате труда органов власти, работодателей и профсоюзов. В результате, в бюджетных организациях, и организациях с низким уровнем заработной платы (ЖКХ, торговля и т.п.) практически сравнялись по уровню заработной платы работники 1-го и 7-го разряда. Утратили свое назначение доплаты и надбавки за стаж работы, за работу во вредных условиях труда, премии и т.п.
Президиум Территориального объединения организаций профсоюзов категорически не может согласить с такой позицией и считает, что в минимальный размер оплаты труда не должны включаться доплаты и надбавки компенсационного, стимулирующего и социального характера. Установленный федеральным законом минимальный размер оплаты труда в размере 2300 рублей должен являться тарифной ставкой 1-го разряда, на который будут начислять все вышеуказанные доплаты и надбавки.
Позицию ТООП предлагаем поддержать сторонам социального партнерства городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Председатель ТООП Т.Д. Габитова
Позиция поддержана:
1. Координатором стороны администрации Ильчук Ириной Александровной.
2. Координатором стороны работодателей Тотфалушиным Александром Васильевичем.
|
