|
Вчера Мещанским районным судом г. Москвы было рассмотрено исковое заявление работника N Московской ж.д. о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Данное дело поступило в Мещанский суд в апреле 2008 года. N был уволен по п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул. Не согласившись со своим увольнением, работник обратился за помощью к адвокату для представления его интересов в разрешении данного спора. Мещанским районным судом в восстановлении N на работе было отказано. Предполагая негативный для себя исход дела, N обратился за помощью в Российский профсоюз локомотивных бригад железнодорожников. Несмотря на определенные трудности, возникающие при рассмотрении дела в кассационной инстанции, профсоюз взялся помочь работнику ОАО «РЖД». В Московском городском суде, рассматривающем дело в кассационном порядке, профсоюзу удалось доказать, что в первой инстанции не были учтены обстоятельства, имеющие важное значение в рассматриваемом деле. Решением Мосгорсуда решение Мещанского районного суда было отменено и дело направлено на новое рассмотрение.
26 февраля 2009 года Мещанский районный суд вынес новое решение по иску N к ОАО «РЖД». Согласно данного решения N восстановлен на работе в прежней должности, в его пользу с ОАО «РЖД» взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 510000 рублей, компенсация морального вреда в размере 3000 рублей и понесенные N судебные расходы в размере 50000 рублей.
РПЛБЖ в очередной раз подтвердил, что при разрешении трудовых споров в ОАО «РЖД» профсоюз – лучший адвокат!
|
