АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.

подробнее

Молодежные новости

Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.

подробнее

Гендерные новости

Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.

подробнее

Профсоюзы сегодня
22.08 | 17:55

Наша позиция справедлива и политически обоснована

Евгений Куликов

Постановлением внеочередного Съезда Союза профсоюзов России (СПР) в 2012 году в качестве основной задачи, наряду с требованиями о росте доходов работников как стимула для развития отечественного производства, определено законодательное закрепление соотношения тариф\премия 80\20 в структуре заработной платы как базовое для формирования работодателем системы оплаты труда на соответствующем предприятии.

В связи с этим, Исполком СПР заявляет о том, что наше профобъединение солидарно с рядом свободных профсоюзов, которые намерены провести 31 августа 2013 года общероссийские коллективные действия с аналогичными задачами.

Очевидно, что для профсоюзов борьба за повышение заработной платы дело обычное, этакое ритуальное действие. По этому поводу профсоюзы всегда подвергались критике, как со стороны либерально ориентированных чиновников, так и со стороны работодателей. Как в России, так и в других странах. Наши оппоненты считают, что «назойливое» желание профсоюзов повышать доходы работников вступает в противоречие с логикой экономического развития, не соответствует адекватному росту производительности труда, а в российской интерпретации, представляет собой некую форму экстремизма.

Почему тема повышения зарплаты становится актуальной сегодня? Этому есть несколько причин.

Первая. С 2002 года, вопреки позиции свободных профсоюзов, произошла трагическая для нашей страны замена Кодекса законов о труде (КЗоТ) на действующий ныне российский Трудовой Кодекс (ТК РФ). Понятно, что декларируемая рыночная экономика не соответствовала гарантиям в сфере труда социалистического государства (тему целесообразности смены социально-политического режима в стране мы не рассматриваем), поэтому в качестве некого компромисса, в том числе, в ТК была предусмотрена 134 статья, которая предусматривает норму индексации заработной платы в соответствии с инфляцией. Большая часть работодателей не воспринимают эту норму как обязательную, многие просто не знакомы с содержанием Трудового Кодекса, да и государство, являясь крупнейшим работодателем, постоянно манкирует этот вопрос.

Следовательно, наши требования законны.

Вторая причина. В России экономическая стагнация. Некоторые эксперты утверждают, что отечественная экономика вошла в рецессию. Похоже, Правительство будет «лечить» национальную экономику девальвацией рубля. С учётом того, что сами мы производим ничтожное количество материальных товаров, импортируя их за рубежом, то рост цен товаров потребления становится очевидным. Да и существующие производства функционируют на комплектующих, произведённых в других странах. То есть наша сегодняшняя заработная плата уже не в состоянии обеспечить уровень потребления прошлого года. Если конкретно, то мы становимся беднее. Населению России, наёмным работникам Правительство отводит роль расходного материала в процессе оздоровления экономики. Некоторые считают это неизбежным, естественным условием экономических процессов. Что-то типа «сегодня затянем пояса ради будущего благополучия».

Мы же не разделяем такую точку зрения, так как сегодняшнее состояние экономики расцениваем как результат управленческих ошибок и просчётов государственного менеджмента, такое состояние экономики является производной тотальной коррупции. При этом мы не понимаем, почему мы должны нести бремя ответственности за просчёты других.

Следовательно, наши требования справедливы.

И наконец, третья причина.

Направления, определенные Указами Президента России, предусматривают создание и модернизацию 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест к 2020 году, увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4–1,5 раза и существенное увеличение средней заработной платы работников бюджетной сферы, отвечают ожиданиям большинства граждан страны на существенное улучшение их жизненного уровня. Это свидетельствует, что лидер страны выбрал курс на оценку качества экономики с позиции формирования человеческого капитала.

Соответственно, происходящее сейчас в сфере оплаты труда мы вправе расценивать как саботаж Указов Президента со стороны чиновничества и работодателей.

Следовательно, наши требования политически обоснованы.

Общероссийское объединение профсоюзов «Союз профсоюзов России», поддерживая идеи, изложенные Президентом, неоднократно заявляло и выступало за радикальное увеличение доли фонда оплаты труда в валовой выручке от реализации продукции, которое позволит разрешить многие конфликтные ситуации и, более того, будет способствовать росту покупательной способности населения и, как следствие, подъему экономики страны.

Поэтому начатая кампания направлена на оздоровление экономики России.

И крайний тезис по этому поводу.

В отличие от официальных профсоюзов, мы в своё время поддержали идею Президента по поводу внедрения производственных советов на предприятиях, что являлось продолжением нашей инициативы по развитию экономической демократии. Смысл здесь простой, если развитие России мы признаём как наше ОБЩЕЕ ДЕЛО, то решить проблему конкурентоспособности промышленности, экономики и страны в целом возможно в ситуации, если эта идея по своей сути овладеет массами и побудит их к инициативным, творческим, совместным и эффективным действиям.

Исходя из логики сказанного, существенным фактором для решения такой задачи может стать условие, когда государство (власть) и профсоюзы (трудящиеся, как носители инновационного поведения) должны будут согласовывать целеполагания общественного развития и мотивации граждан для активного участия в реализации задач, поставленных властью (общественный договор, как регламент экономической демократии). Такой механизм должен работать как в масштабах государства, так и в масштабах предприятия. Данный механизм и должен являться сутью функционирования производственных советов.

Но сегодня внедрение производственных советов стало такой же профанацией, как и существующее фиктивное социальное партнёрство. Работник, как и объединения работников, не стали партнёрами власти и работодателей в достижении общих целей, мы по-прежнему по разные стороны баррикад. По этому поводу уместно упомянуть слова Н.Н.Бондаренко: «…существует стереотип, согласно которому модернизация – это исключительно компетенция руководителей страны, руководителей предприятий. Позволю себе не согласиться.

Как никогда, российские работники нуждаются в достойном труде, который приносит достаточный заработок и моральное удовлетворение. Как никогда, российские работники нуждаются в справедливости, справедливой кадровой политике, упразднении кастовости и кумовства, как ржавчина разрушающие российские предприятия, разрушающие трудовые российские традиции. Как никогда, российские работники нуждаются в создании на предприятиях механизмов, которые позволят им реализовать свои таланты во благо своего предприятия, России».

Но внедрять принципы партнёрства, принципы экономической демократии может только руководитель, так как иные субъекты экономической деятельности не обладают такими полномочиями.

Пока такой воли не наблюдается ни в масштабах страны, ни в масштабах большинства предприятий.

Поэтому мы и настаиваем на повышении доходов работников!

Генеральный секретарь СПР
Е.А.Куликов


|
Источник: СПР
к началу новости Профсоюзы сегодня версия для печати
добавить новость коллективные действия архив

материалы по теме

КТР поддержала кампанию «Заработная плата должна расти!»
Стартует профсоюзная кампания за гарантированную ежегодную индексацию зарплаты
Профсоюзы сегодня
05.09 | 12:20 Рабочие завода «Антолин» в Санкт-Петербурге начали «итальянскую забастовку». Таким образом они протестуют против срыва коллективных переговоров администрацией предприятия.
31.08 | 22:41 31 августа во многих регионах России состоялись акции в рамках профсоюзной кампании «Заработная плата должна расти!», организованные членскими организациями Конфедерации труда России. Видео.
30.08 | 13:43 Профсоюз МПРА на заводе «Фольксваген» поставил вопрос об установлении справедливых критериев получения грейдов производственными рабочими. Предложения профсоюза не встретили одобрения со стороны руководства VW...
26.08 | 18:31 Заявление Исполкома Конфедерации труда России в связи с принятием и вступлением в силу Федерального закона о проведении Чемпионата мира по футболу 2018 года.
23.08 | 18:24 Власти Москвы и Санкт-Петербурга согласовали проведение профсоюзных митингов, которые состоятся 31 августа в рамках общероссийской профсоюзной кампании «Заработная плата должна расти!».
22.08 | 17:55 СПР солидарен с рядом свободных профсоюзов, которые намерены провести 31 августа 2013 года общероссийские коллективные действия с требованием законодательного закрепления обязательной ежегодной индексации зараплаты.
22.08 | 17:23 В ноябре этого года состоится внеочередной съезд МПРА, на котором работники разных автопредприятий обсудят проект структурного переустройства профсоюза.
21.08 | 18:57 Судебная коллегия по гражданским делам вынесла определение, которое может стать важным прецедентом для российских трудящихся, чьи рабочие места признаны вредными...
19.08 | 16:00 Состоялось заседание Исполнительного комитета Конфедерации труда России, на котором было принято решение о поддержке инициативы проведения общероссийской кампании «Заработная плата должна расти!».
15.08 | 18:27 МПРА и «НовоПроф» призывают все настоящие профсоюзы поддержать стартующую 31 августа в Санкт-Петербурге и других городах России кампанию за соблюдение статьи 134 Трудового кодекса РФ. Видео.
14.08 | 15:50 Российский профсоюз докеров начинает борьбу за социально-трудовые права и гарантии работников в компании, объединяющей Владивостокский морской торговый порт и Владивостокский контейнерный терминал.
наверх Профсоюзы сегодня лента новостей архив
Российские новости

14 февраля в Находке стартовала Неделя действий против удобных флагов. В первый день инспекторы ДВРО РПСМ посетили с проверкой четыре судна. Результаты оказались неоднозначными.

подробнее

Мировые новости

Германия: Воспитатели немецких дошкольных учреждений и учителя школ во вторник объявили забастовку. Участники акции протеста требуют 6-процентного увеличения зарплаты.

подробнее

СОЛИДАРНОСТЬ

Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.

подробнее

Социальное партнерство

Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.

подробнее

День в истории

День работника торговли (дата для 2007г.)

подробнее

Архивы:

Cчетчики: