Принятыми мерами прокурорского реагирования в Тюменской области в 8 раз снижена задолженность предприятий по заработной плате перед рабочими региона. Как сообщает пресс-служба Генпрокуратуры РФ, на начало 2007 года сумма задолженности предприятий составляла 16 млн. рублей. Чтобы восстановить нарушенные права граждан на своевременную оплату труда, прокурорами было вынесено 387 предостережений о недопустимости нарушений трудового законодательства, внесено 222 представления об устранении нарушений, 400 должностных лиц привлечены к дисциплинарной и административной ответственности, 5 руководителей дисквалифицированы и лишены занимаемых должностей. В суды направлено 1,5 тыс. исков о взыскании невыплаченной заработной платы на сумму более 13 млн. рублей.

Прокурором Ленинского округа г. Тюмени была установлена задолженность ООО "Микрон-С" перед своими работниками в размере 560 тыс. рублей. После возбуждения по данному факту административного дела по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) зарплата была выплачена работникам общества в полном размере.

Тюменское муниципальное предприятие "Управляющая компания по жилищно-коммунальному хозяйству "Луч" задолжала 132 работникам заработную плату на сумму 1 млн. 870 тыс. руб. После принятия прокуратурой, правительством области и администрацией города совместных мер реагирования зарплата работникам была выплачена в полном объёме.

Прокурор Тобольска установил, что генеральный директор ООО "Строй-Шанс" Кирилл Егоров неоднократно задерживал выдачу зарплаты на предприятии. В связи с этим прокурор возбудил административное дело по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административному наказанию). По результатам рассмотрения дела мировой суд лишил Егорова права занимать руководящие должности сроком на 1 год.

Три руководителя областных предприятий, нарушавших трудовые права граждан, привлечены к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ (невыплата свыше двух месяцев заработной платы).

В настоящее время размер задолженности предприятий области перед работниками снизился до 2 млн. рублей.