|
К нам с письмом обратились работники туберкулезного санатория «Чемал» (с. Чемал, Республика Алтай). В нем говорилось о необоснованном увольнении врача санатория его руководителем. А 12 августа возмущенные работники санатория вышли на пикет.
РЕПРЕССИИ
Недавно в трудовой книжке врача-фтизиатра Натальи Замараевой, пять лет проработавшей в санатории «Чемал» в Республике Алтай, появилась новая запись: уволена «за неоднократное невыполнение должностных обязанностей». По утверждению Замараевой, ее профессиональная честь задета незаслуженно, и отстаивать эту честь приходится с боем.
Для Замараевой все началось с придирок главного врача санатория Ивана Федченко к качеству ее работы. Неожиданно посыпались выговоры. Например, главный врач сетовал на то, что его подчиненная халатно относится к больным и шаблонно заполняет истории болезни. Выговоры, по словам самой Замараевой, «раздуты из ничего». А вскоре ее и вовсе уволили.
- У меня большая медицинская практика. Я работала врачом в «скорой помощи», в районной больнице. В санатории, как и везде, я профессионально выполняла свою работу, - утверждает Замараева.
Она рассказала, что на данный момент высока вероятность увольнения еще двух врачей, которые недавно уже получили по паре выговоров. Причину происходящего Наталья Замараева видит в том, что главный врач санатория таким образом пытается избавиться от конкурентов на занимаемую должность: возраст у Федченко пенсионный (63 года), он собирается на заслуженный отдых, а на свое место хочет поставить сына.
- В санатории всем управляет главный врач, давно считая себя удельным князем. Практика выживания людей, ему неугодных, здесь велась и раньше. Сейчас Федченко необходимо убрать тех врачей, у которых хорошие послужные списки, чтобы можно было свое место уступить сыну, - продолжает Наталья Замараева.
Если будут уволены еще два специалиста-фтизиатра (Татьяна Гуляко, Андрей Глечиков), то в санатории останутся лишь медики-пенсионеры и врачи, которые только-только окончили интернатуру. Они, по утверждению Замараевой, «неконкурентны» и находятся «вне конфликта».
ИНОЕ МНЕНИЕ
Илья Вяткин действует исходя из своих полномочий, однако, чтобы разобраться в проблеме, необходимы специальные медицинские знания, считает председатель рескома профсоюза работников здравоохранения Екатерина Савостина. Она утверждает, что действия руководителя санатория были законны, и это доказывают неоднократные проверки учреждения. В Чемал приезжали специалисты республиканской Гострудинспекции, и нарушений Трудового кодекса они не обнаружили, процедура увольнения Замараевой тоже была соблюдена согласно законодательству.
- Мы были в санатории с проверкой 10 июля. Были кое-какие замечания, которые легко устранимы, но в отношении действий главного врача мы никаких серьезных нарушений не нашли, - сказала Савостина.
На ее взгляд, в данной ситуации замешаны родственные отношения. Так, Татьяна Гуляко, одна из получивших выговоры врачей, - родная племянница главврача, и все началось издалека, с их личных отношений.
Главный врач санатория Иван Федченко отказался комментировать ситуацию в санатории, сославшись на большую занятость:
- Позвоните как-нибудь попозже, - сказал он и положил трубку.
В ЗАЩИТУ ТРУДОВЫХ ПРАВ
12 августа работники санатория устроили в Чемале пикет в защиту трудовых прав врачей санатория. С пикетчиками встретились представители СМИ, профсоюзов, депутаты района и республики. Как сообщил председатель Совета профсоюзов республики Илья Вяткин, такая акция - оптимальный способ привлечь внимание общественности и властей к проблеме.
- Мы полностью разделяем позицию работников и вместе с ними будем бороться до конца. Пикет - это вынужденный шаг, иначе нас просто не услышали бы. Ведь мы сначала пытались разбираться в ситуации вне общественного поля, мирно, но это не дало результатов, - рассказывает Вяткин.
По словам председателя Совета профсоюзов, на главного врача в республике «нет управы»: санаторий находится в федеральном ведомстве, поэтому республиканские власти здесь фактически бессильны, чем Федченко и пользуется. А что профком? Председатель профкома, работающая в санатории главной медсестрой, приняла сторону работодателя и отказалась принимать какое-либо участие в разрешении данной проблемы.
- Возможно, она просто боится потерять работу. В Чемале, как и в любом другом селе, трудно найти хорошо оплачиваемую работу, - предположил Вяткин. И отметил, что республиканский Совет профсоюзов всегда готов поддержать своих членов профсоюзов как морально, так и на законно-правовом уровне.
|
