|
 |
|
Коллектив ОАО «Челябинский металлургический комбинат», входящий в ОАО «Мечел», требует от руководства повышения зарплаты. Рабочие ожидают в 2011 году рост ставок на 18,6 %. Об этом сообщила заместитель председателя профкома первичной профсоюзной организации ОАО «ЧМК» Вера Мехренина.
Рабочие планируют договориться с руководителями «Мечела» о включении своих требований в коллективный договор. «Процесс переговоров идет очень сложно, – подчеркнула Вера Мехренина. – У нас возникли разногласия с администрацией по 10 пунктам, среди которых соблюдение прав деятельности профсоюза, социальные гарантии, повышение заработанной платы. Вице-президент «Мечела» по социальной и кадровой политике Елена Селиванова считает требования рабочих завышенными. На одном из заседании она заявила о том, что у ЧМК по результатам 2010 года низкая рентабельность, повышение зарплаты на 18,6 % экономически необоснованно».
В профкоме комбината, на предприятии уже прошло четыре заседания организационной комиссии, сегодняшний вариант коллективного договора представляет из себя выписки из Трудового Кодекса РФ. До начала мая 2011 года рабочие и руководители «Мечела» должны договориться о поправках в документ. В случае, если требования не включат в социальный контракт, будет составлен протокол по несоблюденным пунктам. При дальнейшем игнорировании тезисов профкома возможно начало трудового разбирательства в Арбитражном суде.
Напомним, 26 января профсоюз ЧМК и администрация комбината традиционно встретились за столом переговоров, чтобы заключить социальный контракт на 2011 год в первой декаде апреля. Первое организационное заседание прошло в обычном формате. Однако вскоре стало известно, что протокол заседания не подписан из-за отсутствия согласования с управляющей компанией «Мечела».
По словам Веры Мехрениной, руководство не предоставляло ни проекта колдоговора, ни предложения по срокам его формирования. Работа над социальным проектом была возобновлена только в конце марта, когда профсоюзники «Мечела» заявили, что намерены провести пикет у здания управляющей компании холдинга. В ходе переговоров стороны пришли к решению подготовить новый колдоговор до 16 июня 2011 го
|
