АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.

подробнее

Молодежные новости

Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.

подробнее

Гендерные новости

Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.

подробнее

Российские профсоюзные новости
03.06 | 10:17

Заработать на каникулы


Письменный договор, запись в трудовой книжке, приказ о зачислении на работу - вот необходимые условия, соблюдение которых позволит старшеклассникам и студентам заработать, если они хотят потрудиться в каникулы.

В конце мая - начале июня, когда подходят к концу экзамены, в Сети бурно обсуждается вопрос, как устроиться на временную работу, чтобы провести каникулы с пользой. Конечно, устроиться на место, требующее высокой квалификации, у молодежи от 14 и старше вряд ли получится: подростки работают по тем специальностям, которые не требуют особых знаний и умений. Главное, эту работу найти. Но не менее важно, чтобы, отработав месяц-другой, не остаться без зарплаты. Такое, кстати, случается нередко.

Как сообщили в Роструде, неоформление письменного договора (который должен заключаться и при временном трудоустройстве) автоматически ставит подростка в условия нелегального работника. А это чревато нарушением прав молодого человека, и прежде всего повышает риск не получить заработанные деньги.

Важно правильно оформить трудовые отношения, чтобы, отработав месяц-другой, не остаться без зарплаты

Где чаще всего работают старшеклассники и студенты во время каникул? Занимаются благоустройством территории, например школьных и спортивных площадок, дворов, разбивают клумбы, озеленяют улицы, очищают парки и берега водоемов. Такие виды работ предлагают муниципалитеты.

Оформление тут официальное, по всем правилам. Заработки, понятно, невысокие, но более надежные. Стоит также обратиться в службу занятости по месту жительства - в преддверии лета там открываются молодежные биржи труда, для студентов и старшеклассников специально подбирают подходящие вакансии.

Трудолюбивым подросткам предлагают подменять постоянных сотрудников во время их отпусков: можно устроиться, например, помощником воспитателя или няней в детский сад, младшим продавцом и подсобным рабочим, охотно берут резвых подростков в курьеры, расклейщики объявлений, промоутеры. Оформление через биржу тоже официальное, уровень заработка и режим работы оговаривается заранее и сложностей в дальнейшем, как правило, не возникает.

Еще один путь трудоустройства - участие в молодежных бригадах и стройотрядах, их чаще всего формируют при школах, вузах, центрах дополнительного образования.

Как показывают опросы, очень популярный способ летней подработки - устроиться на время в компанию, где работает отец или мать. Должности могут быть самые разные - от разнорабочего на заводе до секретаря на ресепшене. Фирмы идут навстречу постоянным сотрудникам, потому что понимают: определить подростка на работу в наше время не так просто, но когда чадо болтается без дела и без присмотра - это чревато всевозможными осложнениями.

На сайтах бесплатных объявлений предложений подработать тоже предостаточно. И все же этот способ трудоустройства наиболее проблемный - здесь чаще всего соглашаются взять подростка по устной договоренности. К чему это может привести, смотри выше.

Во многих регионах есть специальные программы по трудоустройству молодежи. Работодателям это выгодно, поскольку, предоставляя подходящие места, они получают средства на доплату молодым сотрудникам из областного бюджета. Если молодой человек устраивается на работу самостоятельно, бюджетной добавки к заработку он уже не получит.

Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда:

Молодые сотрудники, особенно если они пришли работать временно, на месяц-другой, всегда в зоне повышенного риска. Они плохо знают свои трудовые права, и, как показывает опыт наших проверок, работодатель нередко пользуется этим незнанием. В прошлом году Роструд провел 2850 проверок в отношении работников в возрасте до 18 лет, в каждом втором случае были выявлены нарушения.

Чаще всего работодатели "забывают" оформлять трудовые договоры в письменной форме и нарушают сроки выплаты зарплаты и расчета при увольнении. В каждом третьем случае пренебрегают проведением обязательного предварительного медосмотра. Еще типичные нарушения - когда молодых работников направляют в служебные командировки, ставят работать в ночную смену, сверхурочно, на тяжелые работы, нарушают требования о сокращенной рабочей неделе.

Трудовой кодекс очень четко прописывает порядок для молодежи: работники до 16 лет должны трудиться не более 24 часов в неделю, 16-18-летние - не более 35 часов в неделю. Хотя для каникул это неактуально, все же замечу: если школьник или студент совмещает подработку с учебой, занятость на рабочем месте сокращается в два раза - до 12 и 17,5 часа в неделю соответственно. Регламентируется и время рабочего дня: для 15-16-летних смена должна быть не более 5 часов, для 16-18-летних - 7 часов. Таким образом, несовершеннолетние не могут работать полный рабочий день!

Что касается размера зарплаты молодых работников, она выплачивается за фактически отработанное время. При этом работодатель может за счет собственных средств производить доплату до уровня, установленного для взрослых работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Если подростка берут на сдельную работу, расчет заработка происходит по сдельным расценкам, которые действуют на предприятии. Здесь также по усмотрению работодателя может устанавливаться доплата за счет собственных средств до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность рабочего дня.

Оплата их труда производится не ниже размера минимальной заработной платы в Российской Федерации, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Поскольку несовершеннолетние работники не вырабатывают полную норму рабочего времени и нормы труда, то их заработная плата может быть ниже размера минимальной заработной платы в в стране (если работодатель не установил доплату). Автор: Ирина Невинная

|
Источник: Российская газета
к началу новости российские новости версия для печати
добавить новость охрана труда архив

Российские профсоюзные новости
06.06 | 11:40 Правительство РФ утвердило правила выплаты вознаграждений работникам за служебные изобретения, полезные модели и промышленные образцы. Ранее ставки вознаграждения не были определены.
05.06 | 15:37 2 июня трое неизвестных в масках ворвались в квартиру председателя рабочего профсоюза Антипинского НПЗ Ивана Статьева. Вначале они ослепили его из газового балончика, а потом жестоко избили, нанеся серьезные травмы.
04.06 | 13:20 Согласно опубликованному Приказу Министерства образования и науки, преподаватели образовательных организаций всех уровней - начиная с детских садов и заканчивая вузами - будут проходить аттестацию по новым правилам.
04.06 | 09:01 Российский профсоюз моряков и компания «Inok» заключили коллективный договор РПСМ для судна «Pola Ladoga». Моряки, работающие на нем, будут иметь гарантии достойных условий труда и своевременной выплаты зарплаты.
03.06 | 16:20 Международная федерация транспортников опубликовала сводную информацию о результатах Недели действий против удобных флагов, которая состоялась с 26 по 30 мая в портах Черного моряка.
03.06 | 10:17 В конце мая - начале июня, когда подходят к концу экзамены, в Сети бурно обсуждается вопрос, как устроиться на временную работу. Что должны знать студенты и старшеклассники при трудоустройстве?
02.06 | 18:38 30 мая завершилась кампания Международной федерации транспортников по борьбе с субстандартным судоходством в Черноморском регионе. В рамках акции было проинспектировано около 100 теплоходов.
02.06 | 11:39 По сообщению пресс-службы Дальневосточной транспортной прокуратуры, экипажу балкера «Lady Fox» выплачена задолженность по заработной плате в размере свыше 4 млн рублей.
30.05 | 09:02 В новороссийском порту инспекторы Российского профсоюза моряков и Международной федерации транспортников продолжают проверять условия труда экипажей в рамках черноморской кампании против удобных флагов.
29.05 | 11:20 Комиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила законопроект об обязательности применения профессиональных стандартов в государственных учреждениях, разработанный Минтрудом.
29.05 | 09:02 В Новороссийске продолжается акция по улучшению условий труда моряков, работающих в Черноморском регионе. Во второй день профсоюзной кампании инспекторы проверили условия работы на пяти сухогрузах.
наверх российские новости лента новостей архив
Профсоюзы сегодня

30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».

подробнее

Мировые новости

Германия: Воспитатели немецких дошкольных учреждений и учителя школ во вторник объявили забастовку. Участники акции протеста требуют 6-процентного увеличения зарплаты.

подробнее

СОЛИДАРНОСТЬ

Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.

подробнее

Социальное партнерство

Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.

подробнее

День в истории

День медицинского работника (дата для 2007г.)

подробнее

Архивы:

Cчетчики: