В своем жестко сформулированном решении, принятом на этой неделе, Комитет МОТ по свободе объединения (КСО) напомнил правительству Республики Корея о его обязательствах ратифицировать две основополагающие конвенции МОТ.  Обещания ратифицировать  Конвенцию МОТ № 87 (о свободе объединения) и Конвенцию № 98 (о праве на коллективные переговоры) были даны Кореей еще в 1998 году.

КСО выразил свое “глубокое сожаление” в связи с серьезным и повсеместным вмешательством правительства в деятельность Корейского профсоюза  государственных служащих (КПГС). Он  просит правительство “немедленно прекратить всякое вмешательство, в особенности это касается принудительного закрытия представительств  КПГС по всей стране, одностороннего препятствования удержанию профсоюзных взносов, запрещения коллективных переговоров, давления на членов КПГС с целью вынудить их выйти из КПГС”.

Ссылаясь на противоречивый закон “Об учреждении деятельности  профсоюзных представителей”, который жестко ограничивает право представителей заниматься профсоюзной деятельностью, КСО призвал правительство предоставить всем государственным служащим, невзирая на их ранг, выполняемые ими задачи или функции, право создавать собственные объединения с целью защиты своих интересов. У правительства потребовали исчерпывающих гарантий автономии профсоюзов государственных служащих при проведении переговоров от имени их членов.  КСО также заявил, что любые ограничения права государственных служащих на забастовку должны касаться лишь тех, кто занят в предоставлении услуг первой необходимости в буквальном смысле этого слова.

КСО также заявил, что правительство Южной Кореи должно предпринять оперативные шаги, направленные на легализацию профсоюзного плюрализма на предприятиях, чтобы рабочие имели реальное право  создавать и вступать в организации по их собственному выбору.

Генеральный секретарь глобальной федерации профсоюзов Интернационала общественного обслуживания (ИОО) Ганс Энгельбертс приветствует рекомендации КСО: “Этот случай рассматривается Комитетом с 1995 года. Теперь правительство Южной Кореи должно незамедлительно   воплотить четкие рекомендации в жизнь. 

В частности, я надеюсь, что правительство, наконец, признает легитимность нашей членской организации КПГС и воздержится от   запугивания и репрессий, которые характеризовали до настоящего времени   его отношения с КПГС”.

Ганс Энгельбертс заявил, что выводы КСО также поставили под сомнение решение ОЭСР от 12 июня о прекращении мониторинга корейского трудового законодательства и процесса реформирования Комитетом организации по занятости, труду и социальным делам. Во время вступления страны в ОСЭР правительство Южной Кореи взяло обязательство  “реформировать действующее трудовое законодательство в соответствии с международными стандартами,  включая также такие основополагающие права, как свобода объединения и коллективные переговоры”.