В то время как Генеральный директор Nestle Питер Брабек превозносил социальную ответственность своей компании в развивающихся странах перед аудиторией, собравшейся на встрече МОТ в Женеве, руководство Nestle в Доминиканской республике выступило со своей собственной интерпретацией «создания общих ценностей» в сообществах, где есть предприятия компании.

Тропический ураган Ноэль, обрушившийся в конце октября на Доминиканскую республику и Гаити, вызвал оползни и наводнения, оставив тысячи людей без крова и нанеся ущерб сотням тысяч людей. Разрушительные последствия урагана не ликвидированы до сих пор, процесс восстановления только начинается, и в это время Nestle добавляет страданий одиннадцати жертвам урагана, увольняя их со своей фабрики по производству мороженого в Сан-Доминго.

14 ноября, в то время как менеджер по персоналу вручал уведомления об увольнении 11-ти работникам, имеющим длительный трудовой стаж, директор фабрики встречался с руководством профсоюза и объяснял, что эти увольнения необходимы из-за снижения производства. Он рассказал, что на эти места будут наняты временные работники и что Nestle продолжит сокращение количества временных работников на всех своих предприятиях в Доминиканской республике.

Профсоюзы Nestle в Доминиканской республике осудили компанию Nestle и осуществляемые ей увольнения, которые, кроме того, что демонстрируют жестокость и равнодушие компании, еще и нарушают коллективный договор, в котором записано требование проведения обязательной предварительной консультации с профсоюзом.

Около 100 членов профсоюзов с трех фабрик Nestle провели 16 ноября пикетирование у ворот фабрики по производству мороженого, требуя отмены незаконных увольнений. К пикетчикам присоединились и профсоюзы других компаний, в том числе Unilever. 19 ноября делегация профсоюзов Nestle потребовала вмешательства министерства труда, и профсоюзные представители встретились для разработки плана действий. На следующий день была проведена пресс-конференция, где были подчеркнуты жестокость и демонстративное неуважение со стороны Nestle. Было запланировано проведение ряда акций, в том числе, стены трех фабрик Nestle будут покрыты черным в знак траура, и будет проведена демонстрация перед штаб-квартирой Nestle в Сан-Доминго.

Эти увольнения, с которыми работники не согласились, несмотря на обещанные денежные выплаты, стали продолжением волны увольнений, предпринятых компанией в январе на фоне 80%-ного роста производительности. Тогда 45 постоянных работников были заменены временными, нанятыми через посредников на более низкую зарплату, им не оплачивается переработка и не перечисляются взносы в государственную систему социального страхования. Как оказалось, разрушения, вызванные ураганом Ноэль, лишь побудили руководство Nestle к продолжению своей стратегии развития за счет уничтожения достойной занятости в Доминиканской республике.