Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.
Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.
Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.
О текущих законодательных инициативах в Российской Федерации в области трудовых отношений.
Исполком КТР, собравшись в преддверии международной конференции Международной конфедерации профсоюзов – Всеевропейского регионального совета профсоюзов «Развитие демократии и права профсоюзов в новых независимых государствах», на совещание с участием представителей членских организаций КТР рассмотрел вопрос о текущих законодательных инициативах в Российской Федерации в области трудовых отношений и отметил важность и своевременность следующих инициатив:
19 ноября 2010 года депутатами Государственной думы фракции Справедливая Россия, по предложению КТР, внесен проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части приведения норм трудового права по совершенствованию регулирования социального партнерства в соответствие с решениями Международной организации труда)» (регистрационный № 458192-5).
Участники совещания пришли к выводу, что данный законопроект существенно приближает национальное законодательство к международным нормам права при представительстве интересов работников в социальном партнерстве, ведении коллективных переговоров и заключении коллективных договоров (соглашений), а также при разрешении коллективных трудовых споров (забастовок). Принятие законопроекта будет способствовать развитию профсоюзного движения в России и повышению эффективности защиты трудовых прав работников.
При этом, по мнению участников совещания, указанный законопроект нуждается в дополнениях, касающихся, прежде всего, создания нового механизма защиты прав работников, входящих в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденных от основной работы, в связи с признанием Конституционным Судом Российской Федерации якобы неконституционным соответствующего положения ст. 374 ТК РФ, предусматривавшего возможность их увольнения с работы по инициативе работодателя по основанию пункта 5 части первой статьи 81 кодекса только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа. Соответствующие законопроекты внесены в Государственную Думу депутатами А. Ивановым, А. Исаевым, М. Тарасенко, О. Шеиным. Необходимо также дополнить этот законопроект положением о праве работников на организацию и проведение забастовок в целях признания прав профсоюзов, забастовок солидарности, а также возможности вести переговоры и заключать соответствующие коллективные соглашения непосредственно с самими работодателями в случаях, когда в тех или иных секторах экономики отсутствуют объединения работодателей.
Участники совещания также отмечают своевременность выдвинутой депутатами Государственной думы РФ А. Исаевым и М. Тарасенко инициативы (проект Федерального закона о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, № 451173-5), устанавливающий меры, препятствующие уклонению работодателей от заключения трудовых договоров (ограничивающие применение заемного труда в Российской Федерации).
Вместе с тем, участники совещания выражают крайнюю степень недоумения предложениями РСПП по реформированию ТК РФ в связи необходимостью обеспечения гибкости рынка труда.
Разделяя оценку РСПП о несоответствии ТК РФ потребностям реально сложившейся рыночной экономики, в особенности в сфере среднего и малого бизнеса, участники совещания считают, что предложения РСПП об увеличении до 60-ти часов продолжительности рабочей недели, возможности работодателя в одностороннем порядке широко применять срочные трудовые договоры и изменять условия заключенных трудовых договоров только по мотиву экономической целесообразности, ничего общего с заявленной целью не имеют.
Цинизм этих предложений РСПП, по мнению участников совещания, усугубляется тем обстоятельством, что они разработаны во исполнение некоего поручения Правительства РФ от 01.06.2010 №ВП-П13-3579, которое, в ущерб международным интересам и престижу Российской Федерации на протяжении шести лет игнорирует выполнение рекомендаций Административного Совета МОТ по приведению ТК РФ в соответствие с требованиями международных трудовых стандартов, позволяя, тем самым, российскому бизнесу неограниченно эксплуатировать работников без какого-либо опасения быть подвергнутым ответным коллективным акциям со стороны работников.
Заявляя об изложенном и расценивая инициативы РСПП по реформированию ТК РФ как провокационные, направленные на создание социально-экономической и политической напряженности в обществе, участники совещания выражают категорический протест и призывает всех, кто разделяет цели и задачи демократических профсоюзов, препятствовать реализации подобных попыток.
14 февраля в Находке стартовала Неделя действий против удобных флагов. В первый день инспекторы ДВРО РПСМ посетили с проверкой четыре судна. Результаты оказались неоднозначными.
Германия: Воспитатели немецких дошкольных учреждений и учителя школ во вторник объявили забастовку. Участники акции протеста требуют 6-процентного увеличения зарплаты.
Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.
Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.
