|
 |
| Поработаем лопатой – будем осенью богаты |
|
Этим летом моя четырнадцатилетняя дочь впервые зарабатывала трудовую копейку. Хорошо начала, но не прошло и месяца - сдалась. Пахала, стоя по пять часов в магазине, собирала продукты в пакеты. Заработала чуть больше тысячи, даже на мобильный телефон не хватило...
Этим летом в области почти 30 тысяч подростков обратились в центры занятости. Но на работу устроилась лишь треть от этого числа. Большинству не подошел заработок и направление работы.
1. Какие вакансии предлагали?
Чаще всего подросткам предлагали убирать территорию, быть подсобными рабочими. Некоторым посчастливилось устроиться на более «интеллигентные» места - курьером, промоутером, регистратором в больнице.
- Мы создали в Челябинске более 3 тысяч рабочих мест для подростков, - рассказывает директор Центра занятости населения Челябинска Александр ШЕГУРОВ. - Но трудоустроено было лишь 30%. Некоторые смотрели на вакансии и смеялись в лицо, мол, я бы хотел 10-15 тысяч получать, а у вас всего 2-3.
Еще 3362 челябинских подростков поработали в трудовых отрядах главы города, губернатора и депутатов.
2. Какие документы должны оформить?
- С подростком на предприятии должны заключить срочный трудовой договор, оформить трудовую книжку, налоговый сертификат ИНН, страховое пенсионное свидетельство, - говорит начальник отдела Главного управления занятости населения Челябинской области Татьяна ЕФИМОВА. - Это считается официальным трудоустройством. Все остальное - незаконно.
3. Что делать, если подросток работает неофициально?
- Посоветовала бы от таких работодателей уходить, - говорит начальник отдела по делам несовершеннолетних и молодежи прокуратуры Челябинской области Людмила ЕЛЧЕВА. - Ну а если ребенок уже трудится, но администрация предприятия его не оформляет, жалуйтесь в районную прокуратуру. После проверки работодателя обяжут устранить нарушения.
Кстати, этим летом проверили немало предприятий. Оказалось, права работающих подростков нарушают сплошь и рядом. На них не заводят трудовые книжки, не соблюдают режим охраны труда и занижают зарплату.
4. Сколько заработали?
Как известно, заработок должен быть не меньше минимального размера оплаты труда: 2300 тыс. руб. Такой и стала средняя цифра доходов несовершеннолетних трудяг. Но были примеры, где дети получили и по 5-6 тысяч рублей.
- В летнем труде для подростков важен не только заработок, - считает депутат городской думы Наталья БАСКОВА, - но и воспитательный момент, привычка к труду. У подростка появляется шанс понять, что он умеет. Есть возможность начать карьеру. На него заводят трудовую книжку, и спустя многие годы большой трудовой стаж может произвести впечатление на работодателя. Более того, эти летние месяцы могут быть решающими при начислении пенсии.
Бывает, руководители предприятия откровенно занижают зарплату для подростков. К примеру, выплачивают «минималку» в 2 тысячи 300 рублей, а вкалывать заставляют по максимуму. А все потому, что работа эта для взрослых, но они из-за низкой оплаты туда не идут.
5. Какие есть еще варианты трудоустройства?
В этом году около 30 челябинских школьников отправились работать в Краснодарский край - собирать в совхозе яблоки. Проезд и питание стоили 9 тыс. рублей. Ребята заработали всего по 3 тысячи, зато хорошо отдохнули - ездили на экскурсии, купались в море.
6. Куда обращаться при поиске вакансий?
а) Центры занятости населения Челябинска. Здесь предлагают только вакансии с официальным трудоустройством.
б) «Молодежная биржа труда» - отвечает за вакансии в трудовых отрядах.
7. Можно ли работать во время учебы?
Да, можно. Кстати, на почте готовы найти вакансии для учащихся подростков. Но при этом, надо иметь в виду, что нормы для учащихся снижаются вдвое.
По трудовому законодательству, ребенок до 16 лет должен отработать не более 24 часов в неделю, с 16 лет не более 35 часов. Во время учебы 12 и 17,5 часов соответственно. Автор: Блинова Светлана
|
