|
 |
|
Правительство Франции намерено без обсуждения и голосования депутатов провести через Национальное собрание законопроект о реформе трудового законодательства, сообщил премьер-министр страны Мануэль Вальс.
По словам премьера, документ необходимо принять для снижения безработицы в стране, поэтому правительство приняло решение прибегнуть к статье 49.3 конституции и одобрить его под свою ответственность.
Ранее кабмин уже прибегал к этой мере во время первого чтения законопроекта в мае.
Если правительству в течение 24 часов не будет выдвинут вотум недоверия, то законопроект будет считаться окончательно принятым.
Документ вводит упрощенные правила для компаний при найме и увольнении работников, а также дает компаниям большую свободу при установлении размера зарплаты и условий труда.
Реформа трудового законодательства уже привела к бурным протестам в Париже и других французских городах. Участники уличных акций крушили витрины магазинов и припаркованные у тротуаров машины, бросали в полицейских бутылки, а стражи порядка в ответ применяли слезоточивый газ.
Законопроект о трудовой реформе - основные положения
- Рабочая неделя остается 35-часовой, но лишь в качестве усредненного ориентира. Компании получают право договариваться с местными профсоюзами об изменении ее продолжительности, вплоть до максимума в 46 часов;
- Компании получают больше прав в части урезания зарплаты;
- Законопроект облегчает процедуру увольнения, которая сейчас во Франции строго регламентирована. По задумке сторонников законопроекта, у компаний будет больше стимулов набирать сотрудников, если они будут знать, что смогут избавиться от них при наступлении трудностей;
- У работодателей появляется больше полномочий при обсуждении условий разного рода отпусков, в том числе декретных. Сейчас эти правила тоже очень строги.
|
