|
 |
|
Расположенный в Санкт-Петербурге автозавод планирует сократить весной 500 человек, что составляет чуть менее четверти персонала. В МПРА рассчитывают существенно снизить ущерб для работников.
Сокращения связаны с переходом автозавода с двух производственных смен на одну. Оптимизация затронет не только рабочий персонал, но и офисных служащих. В компании подчеркивают, что предстоит сокращение «не людей, а рабочих мест», то есть в случае наличия вакансий и согласия сотрудников, попавших под сокращение, люди смогут получить альтернативную должность на предприятии.
Меры автозавода по адаптации к затяжному кризису не ограничиваются только уменьшением зарплатного фонда. Петербургское предприятие также отказывается от производства ряда моделей.
Председатель Межрегионального профсоюза «Рабочая Ассоциация» Алексей Этманов подчеркнул, что у профсоюзов нет претензий к предприятию, а рабочие не планируют акции протеста. «Мы не видим нарушений в изменении политики предприятия: руководство предприятия вело с нами консультации. Реорганизация проводится в рамках закона», - отметил Этманов.
Напомним, что за день до Nissanа о запуске программы «добровольного увольнения» заявил завод «Форд» (Всеволожск).
В МПРА по-разному оценивают действия двух компаний. По словам председателя МПРА Алексея Этманова, Nissan, в отличие от других предприятий, заранее уведомил профсоюз о своих планах и готов вести переговоры о масштабах сокращений, размерах компенсаций, возможности переобучения и т.д. Лидер профсоюза также отметил, что за период кризиса Nissan впервые заговорил о сокращениях, тогда как «Форд» прибегал к ним неоднократно и вел себя социально безответственно.
В профсоюзе рассчитывают, что с помощью переговоров удастся существенно снизить ущерб от сокращений для работников Nissan.
Ранее в Санкт-Петербурге закрыл производство GM и снизил производство до минимума Ford.
Предыдущее сокращение объемов производства на заводе Nissan произошло 1 апреля 2014 года. Тогда Nissan перешел с трех рабочих смен на две.
Объем продаж автомобилей в России падает второй год подряд. По итогам прошлого года он сократился на 10,3% по сравнению с 2013 годом, а за три квартала текущего года упал на 33% по отношению к тому же периоду прошлого года.
|
