|
 |
|
Дудинской транспортной прокуратурой в ходе проведенной проверки в Заполярном транспортном филиале ОАО «ГМК Норильский никель» выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства РФ.
Как сообщила Старший помощник Западно-Сибирского транспортного прокурора Оксана Горбунова, установлено, что администрацией филиала не соблюдаются требования Трудового кодекса РФ о своевременности выплаты расчета при увольнении, а также сумм, начисляемых в связи с предоставлением отпусков работникам. В нарушение требований ст.136 Трудового кодекса РФ в ЗТФ не определены сроки выдачи заработной платы.
Проверка показала, что принимаемым на работу лицам не предоставляется для ознакомления коллективный договор, в связи с чем работники лишены полной и достоверной информации об условиях труда, установленных на предприятии гарантиях и компенсациях.
Кроме того, в ЗТФ не уделяется должного внимания охране труда и технике безопасности: работники, работающие на причалах в условиях полярной ночи, не обеспечиваются специальной сигнальной одеждой. Имеют место и другие нарушения.
По результатам проверки Дудинским транспортным прокурором в адрес руководства ЗТФ ОАО «ГМК Норильский никель» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, по результатам рассмотрения которого 14 должностных лиц привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности.
В отношении 4-х должностных лиц филиала, а также ОАО «ГМК Норильский никель» прокурором возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде).
В настоящее время дела рассмотрены, правонарушители привлечены к административной ответственности. Им назначено наказание в виде штрафа, в том числе: ОАО «ГМК Норильский никель» - в размере 40 000 рублей, должностным лицам – в размере 2000, 3000 (двоим) и 4000 рублей.
|
