|
 |
|
Профсоюз АПК Красноярского края намерен привлечь правоохранительные органы и судебную систему к устранению трудовых нарушений на ОАО «Красноярский водочный завод «Ярич».
Как сообщили в региональной федерации профсоюзов, на «Яриче» сразу после новогодних праздников были уволены семь сотрудников, в том числе, почти все члены профкома во главе с председателем Светланой Плетневой.
«Все началось с ноября, - рассказала Яна Дорошенко, одна из уволенных сотрудниц, член профкома, - когда руководство завода на общем собрании предложило работникам написать заявления о переходе на неполную рабочую неделю и неполный рабочий день с оплатой труда пропорционально отработанному времени, т.е. примерно в четыре раза меньше».
В Федерации уточнили, что данное условие касалось лишь работников, занятых непосредственно на производстве. Это 23 человека из 86, работающих на предприятии, и зарплата у них составляла в среднем около 6 тысяч рублей.
«Мы отказались. И с той поры началось давление со стороны администрации на профсоюз», - говорят сотрудницы «Ярича».
Параллельно первичная профсоюзная организация инициировала коллективные переговоры с работодателем о подписании соглашения о работе в кризисных условиях. До Нового года состоялось первое заседание комиссии по разработке соглашения.
Когда профком, являющийся наиболее активной частью коллектива, почти в полном составе с завода удален, а это весь состав комиссии по переговорам со стороны профсоюза, коллективные переговоры оказались сорванными.
Однако, по информации Федерации, люди не намерены с этим мириться, поскольку увольнение произведено с грубыми нарушениями Трудового кодекса. «Уволенные по сокращению активисты подлежат восстановлению на работе, поскольку не была соблюдена процедура - не было получено согласие вышестоящего профсоюзного органа, не проведена процедура учета мнения профкома», - заявил Виталий Дрожжаков, председатель краевой организации профсоюза работников агропромышленного комплекса.
15 января в федерации профсоюзов края состоялась рабочая встреча с руководством «Ярича», где рассматривался вопрос о соблюдении трудового законодательства и профсоюзных прав на предприятии. Работодатель отказался добровольно восстановить работников, в связи с чем администрации предприятия вручено представление правовой инспекции труда профсоюза работников АПК об устранении нарушений трудового законодательства.
Однако до сих пор работодатель не признал и не устранил своих нарушений.
«Если реакции в ближайшее время так и не последует, то профсоюз работников АПК намерен решать вопрос о восстановлении незаконно уволенных работников через обращение в правоохранительные органы и суд, а также всеми профсоюзными методами и средствами», - заявили в Федерации.
|
