|
Руководство горнодобывающего концерна Eesti Polevkivi, несмотря на обещания, данные шахтерам год назад, вновь вернулo коллективную ответственность рабочих за производственный травматизм.
Напомним, что 1 сентября прошлого года рабочие шахты «Эстония» устроили нечто наподобие «бунта», пригрозив забастовкой в случае, если не будут выполнены их требования. Горняки требовали повышения зарплаты, распространения льготной пенсии и на подземных рабочих, отмены коллективной ответственности за производственный травматизм.
Тогда руководство концерна обнадежило горняков обещанием, что к началу нового 2008 года все их требования будут удовлетворены, за исключением одного: распространение льготных пенсий требует изменений на законодательном уровне, что пообещали «протолкнуть» в парламенте члены центристской фракции Рийгикогу.
Член этой фракции Валерий Корб встречался с работниками шахты, после чего побывал у председателя правления концерна Ильмара Йыги. Он также заверил горняков, что к новому году будет отменена ответственность по принципу «один - за всех, все - за одного», что уже к октябрю следует ожидать первой прибавки к зарплате.
Шахтеры поверили. И не зря. Начальство прибавило зарплату, коллективную ответственность за травматизм на производстве отменили. Но, как говорится, «не долго музыка играла, горняк не долго танцевал». Решением правления АО Eesti Polevkivi №2160 от 30 июня 2008 года, вступившим в силу с 1 июля, вновь введен принцип коллективной ответственности. Это, якобы, вызвано увеличением несчастных случаев со смертельным исходом.
Начисленная зарплата по результатам труда ИТР и доплата бригаде уменьшается в случае произошедшего в бригаде несчастного случая –
на 25 процентов при легком несчастном случае,
на 50 процентов при тяжелом несчастном случае,
на 100 процентов при несчастном случае со смертельным исходом.
Год назад руководитель отраслевого профсоюза горняков Майдо Агур назвал коллективную ответственность за травматизм на производстве «идиотизмом». Сегодня он придерживается того же мнения. Только теперь он не уверен, кто в таком случае «идиот» - государство, которое является работодателем шахтеров, так как 100 процентов акций принадлежат ему, или же он сам - лидер профсоюза отрасли. Он прямо так и заявил.
«Я это узнал недавно. Уже на разрезе «Нарва» и на шахте «Эстония» хотели наказать рабочих».
«Вообще-то, не хотели, а уже наказали, - уточнил корреспондент, - например, когда на шахте на рабочего упал стеллаж, ИТР уже наказали и скоро вычтут деньги с простых рабочих. Но, если, по вашим словам, это идиотизм, то кто, в таком случае, идиот? Государство, профсоюз, журналисты, или же рабочие?».
«Может быть, я идиот, так, вероятно они считают. Нам только что это стало известно, они на местах будут смотреть, это же их люди».
Майдо Агур считает, что восстановление коллективной ответственности за травматизм - законно, если это положение закреплено решением правления концерна. Вот и получается, что для горняков закон - что дышло: стоило взбунтоваться, как закон изменили в их пользу. Успокоились - тут же закон ужесточили. Не кажется ли руководству концерна, что подобными манипуляциями оно само подталкивает шахтеров на акции протеста?
Показалось странным, что профсоюзный лидер отрасли не знает о существующей на шахте системе «желтых карточек», как в футболе. К концу месяца ИТР должны заполнить «желтые карты», в которые заносятся мельчайшие проступки рабочих. Если карточки не заполнены, ИТР наказываются материально.
«А если у человека не было ни одной провинности?» - спросил корреспондент одного из руководителей среднего звена.
«Такого не может быть, потому что не может быть никогда. Не может быть, чтобы работник не допустил ни одного нарушения. Если это так, значит руководители плохо работают, за что и наказываются».
Майдо Агур еще раз подтвердил, что о «желтых карточках» ему ничего не известно.
На снимке: шахтеры почему-то думают, что руководитель концерна Ильмар Йыги не знает о том, что существуют коллективная ответственность за травматизм и штрафные «желтые карты».
|
