|
 |
Профсоюзы Iberia достигли соглашения с руководством авиакомпании относительно ее стратегии до 2017 года и использования схемы регулирования найма, которая отдавала бы приоритет выходу работников на пенсию, а не их увольнению. В связи с этим возможные январские забастовки были отменены.
Сокращение 4 500 сотрудников, фигурировавшее в прежнем плане, в новый включено не было. Как гласит акт соглашения, авиакомпания обязуется создать новую программу полетов, которая гарантировала бы "надлежащее использование" человеческих и материальных ресурсов Iberia. Помимо этого, руководство должно сохранить все наземные службы до 2017 года, "не сокращая их ни полностью, ни частично без согласия обеих сторон".
Среди других пунктов соглашения – продление срока переговоров до 31 января 2013 года или "другой даты, которую назначат обе стороны".
Таким образом, встречи между Iberia и профсоюзами продолжатся в среду. Задачей обеих сторон является превращение компании в «рентабельную и жизнеспособную», что «будет невозможным без выполнения соглашения, которое свяжет все коллективы авиакомпании", в том числе и пилотов», предупреждают профсоюзы.
|
