Руководитель эстонских профсоюзов Харри Талига

Центральный Союз профсоюзов Эстонии (EAKL) не согласует проект нового закона о трудовом договоре, так как считает его совершенно непригодным.

По оценке профсоюза, проект защищает работодателя и не решает проблем повседневной трудовой жизни. Проектом не регулируются многие аспекты трудовых отношений, что влечет за собой множество споров, сообщил EAKL.

«Министерство хочет снизить таким образом возможности работников защитить себя, так как обращение в суд для работника очень накладный и затяжной процесс», - подчеркнул председатель EAKL Харри Талига.

Хотя министры и чиновники провозглашают содействие заключению коллективных договоров, однако при вступлении нового закона в силу их будут заключать меньше.

«В тени вербальной дымовой завесы министерства юстиции и социальных дел пытаются подорвать солидарность трудящихся и дать возможность еще больше уменьшить коллективным договором гарантии работников», - отметил Талига.

По утверждению EAKL, бессодержательны также разговоры о повышении безопасности работников. Компенсацию по страхованию безработицы в 2006 году получили менее 15 процентов всех безработных, таким образом, повышение страховой компенсации до 10 процентных пунктов, по оценке профсоюзов, не повысит безопасность жизни безработных.

Повышение государственного пособия по безработице до требуемого Международной организацией труда (ILO) минимального уровня, по сведениям EAKL, является отложенным в неопределенное будущее обещанием.

Сложность проекта может еще больше снизить законопослушность работодателей.

«Только для того, чтобы разобраться в новом законе, большей части мелких предприятий придется нанять квалифицированного юриста, - признал Талига. – А это дорого, поэтому число нарушений закона резко вырастет».

Признаком невысокого качества проекта закона о трудовом договоре, по оценке профсоюзов, служит очень плохой эстонский язык, логические ошибки в структуре и противоречия в заголовках и содержании положений.

Хотя объяснительная записка должна разъяснять и обосновывать запланированные в проекте изменения, в объяснительной записке авторы, по утверждению EAKL, пытаются умолчать о некоторых сокращениях прав работников и профсоюзов.

«Очевидно по их мнению это настолько ничтожные вещи, что они даже недостойны упоминания, - отметил Талига. - Маловероятно, что им будет неловко за свои резкие нападки».