|
 |
Очередная сводка мониторинга трудовых протестов - июль 2013 г. Уровень трудовых протестов стабилизировался. Однако зафиксировано некоторое увеличение напряженности протестов, т.е. рост количества стоп-акций. Протест месяца – кампания работников Тимашевского сахарного завода (Краснодарский край)Мониторинг трудовых конфликтов ЦСТП ведется с 2008 г. В ходе мониторинга анализируются сообщения из интернет-ресурсов, содержащие информацию о трудовых протестах. С помощью контент-анализа из сообщений выделяется информация о регионе, отрасли, причинах, форме проведения результатах и др. параметрах акции протеста, которые затем вносятся в базу данных, обрабатываются и анализируются.
Число акций протеста
В базе данных фиксируются все протестные акции, т.е. события, связанные с действиями работников конкретного предприятия или организации по отстаиванию своих социально-трудовых интересов. Минимальной формой протеста является выдвижение сформулированных требований хотя бы по частичному изменению социально-экономической ситуации или трудовых отношений на предприятии (в организации). В качестве инициатора протеста рассматриваются работники (организованные или не организованные в профсоюз), предпринимающие, в том числе и вместе с представителями других групп и организаций, протестные действия. Особо выделяются протестные акции работников, приводящие к полной или частичной остановке деятельности предприятия или организации (стоп-акции).
Данные о помесячном количестве трудовых протестных акций приведены на рис. 1, а общие и средние данные в таблице 1
 
Примечание: данные за 7 месяцев
В июле 2013 г. зафиксировано 25 акций протеста, а всего за семь месяцев зафиксировано 153 трудовых протеста. Летнего снижения протестов, как в 2011 и 2012 гг. в текущем году не произошло. Июльское количество протестов мало чем отличается от апрельского пикового уровня. Сравнивая динамику последних лет можно сказать, что в пик первого полугодия был ощутимо меньшим, по сравнению с прошлым годом, но и летнего «провала» тоже не произошло. Снижение числа протестов в мае, июне и июле можно назвать символическим, правильнее было бы говорить о практически неизменном количестве протестов в последние четыре месяца (см. рис. 1).
Если сравнивать с динамикой прошлых лет, то это третий по величине показатель количества протестов и его можно отнести к числу максимальных показателей за соответствующий период. Общее количество по-прежнему велико: показатель интенсивности протестов, определяемый как среднемесячное число протестов за период, имеет высокое значение – почти 22 протеста в месяц. Это означает, что за первые 7 месяцев на каждый рабочий день приходится 1,1 протеста, т.е. более 1 протеста в рабочий день.
В июле 2013 г. было зафиксировано 8 стоп-акций, а всего с начала года зафиксировано 49 акций протеста, в ходе которых полностью или частично останавливалась работа. Это небольшое количество для данного периода, меньше было только в 2008 г. Тем не менее, показатель напряженности протестов, рассчитываемый как доля стоп-акций в общем числе протестов повысился до уровня 32 % (см. рис. 2). Таким образом, уровень радикальности протестов в июле 2013 несколько повысился, хотя он по-прежнему ниже, чем в предыдущие годы.
В целом можно сказать, что принципиального изменения в годовой динамике трудовых протестов не произошло, хотя наличие летнего спада, который наблюдался в последние годы, можно признать только условно. Правильнее было бы говорить о стабильном уровне протестности за последние четыре месяца. Скорее всего, этот уровень сохранится и в августе, а вот с сентября следует ожидать увеличения числа протеста и осеннего пика протестности.
Протест месяца
Начиная с марта 2011 г. в регулярных обзорах публикуется информация о «трудовом протесте месяца». Это либо наиболее типичная, для данного месяца, либо наоборот, отличающаяся, выделяющаяся по каким-то показателям.
Критерии, которые учитываются при определении «протеста месяца»:
- масштаб акции, для отрасли, для региона, для предприятия;
- количество участников – чем больше участников, тем более выдающийся протест;
- форма проведения протеста. Формы протеста будут рассматриваться с точки зрения того насколько они типичны – или традиционные или наоборот, какие-то особенные;
- причины, приведшие к возникновению протеста;
- результаты протеста.
«Протестом месяца» в июле признана протестная кампания работников Тимашевского сахарного завода (Краснодарский край). Работники градообразующего предприятия, которому грозит закрытие, провели несколько массовых митингов, привлекли отраслевой профсоюз, организовали кампанию солидарности и сумели начать переговоры с собственниками. Работники не позволили выкинуть себя на улицу и заставили считаться со своими интересами.
|
