|
 |
|
В прошедшую среду, 27 августа, в Тольятти состоялось судебное заседание по делу Алексея Виноградова, бывшего работника АвтоВАЗа, которого российский автогигант обвиняет в «клевете». Как мы уже писали, заседание было перенесено из-за недостатка документов из прокуратуры. Алексей пояснил, что на суд никто из представителей администрации компании просто не явился.
Напомним, что А. Виноградов был уволен после предупредительной забастовки на ВАЗе 1 августа прошлого года, когда забастовали около 200 рабочих, требовавших увеличения зарплаты и улучшения условий труда. После этого Алексей добивался восстановления на рабочем месте и дошел до областного суда.
По его словам, осенью прошлого года состоялось четыре судебных заседания по делу о восстановлении, на которых Алексей, отвечая на вопросы судьи, просто рассказал об условиях труда и порядках на заводе. Зарплата на АвтоВАЗе не превышает 10 тыс. рублей, да и те получить удается не всегда, поскольку приходится «отстегивать» часть денег мелкому начальству.
Существуют разные формы такого «отката». Например, многие мастера просто-напросто разворовывают премиальный фонд для рабочих, уверяя, что деньги пошли на какие-то иные нужды. Мастер, по словам Алексея, может также подойти к рабочему и сказать, что тот допустил брак или нарушение, и контролер просит «позолотить ручку». Если возникает необходимость изменить график или взять отгул, часто приходится давать мелкому начальству «на лапу».
Один из таких мастеров настолько зарвался, что рабочие стали возмущаться. Тогда этого хапугу перевели на другой участок, и все сразу же почувствовали облегчение. Зарплаты реально стали больше.
«Об этом всем известно, ни для кого такие порядки секретом не являются. Я просто рассказал все, как есть, в суде», - говорит Алексей.
Именно за это, за честный рассказ о беспределе и коррупции на заводе, администрация АвтоВАЗа подала в суд на своего бывшего работника, обвинив его в «клевете». С осени прошлого года суд все затягивался, и теперь вновь отложен.
Алексей говорит, что намерен идти до конца. После увольнения с завода ему приходится нелегко. Трудовая книжка превратилась в «волчий билет», с ней теперь никуда брать на работу не хотят. Приходится перебиваться временными, неофициальными заработками. Но дело не только в этом, для Алексея это дело принципа: «Чтобы другие не боялись, добивались своего!».
|
