|
Мы уже сообщали о том, как руководство Таганрогского автомобильного завода преследует членов нового свободного профсоюза, входящего в Межрегиональный профсоюз работников автопромышленности (МПРА). Вчера, 22 октября, профсоюзные активисты одержали первую победу в суде. Напомним, 11 августа 2008 года из ООО «ТагАЗ» филиал «Таганрогский» был уволен член профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации работников ООО «ТагАЗ» Грамм Алексей, по ст. 81 п.5 ТК РФ за неоднократное нарушение трудовых обязанностей. В связи с этим Грамм А. направил иск в Таганрогский городской суд с просьбой отменить приказ о его увольнении и восстановить на работе в прежней должности, т.к. при увольнении работодатель не учел требования ст. 374 ТК РФ.
По этой статье Трудового кодекса при увольнении членов выборных профорганов необходимо получить предварительное письменное согласие вышестоящего профоргана (профкома). По делу прошло четыре заседания, в процессе которых представители ответчика (работодателя) держались позиции, что не о какой профсоюзной организации им не известно, а также никакой деятельности таковая на территории предприятия не вела.
Однако в процессе слушания судом было установлено, что профсоюзная организация уведомляла работодателя о своем существовании должным образом, а также предпринимала попытки (безрезультатные) выйти на диалог с работодателем. Также было выяснено, что администрация ООО «ТагАЗ» способна и не стесняется этого, предоставлять в суд фальшивые документы (в частности в суд была предоставлена карта аттестации рабочего места Грамм Алексея с явными «подделками» подписи).
22 октября 2008 года Таганрогский городской суд постановил: исковое заявление Грамм А.А. удовлетворить частично, восстановить на работе в прежней должности, возместить средний заработок за время вынужденного прогула, взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.
Пенчуков Сергей, председатель профкома ТагАЗа Автор: Пенчуков Сергей
|
