АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.

подробнее

Молодежные новости

Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.

подробнее

Гендерные новости

Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.

подробнее

Российские профсоюзные новости
05.12 | 12:01

Лидер профсоюза завода Heineken поскользнулся на "голом факте"


Вчера районный суд Невского района признал увольнение лидера профсоюзной организации петербургского завода Heineken законным. Валерий Соколов, уволенный администрацией завода практически сразу же после итальянской забастовки, проходившей с апреля по май 2007 года, удивлен решением суда и намерен оспорить решение в апелляционном суде. Между тем лидеры профсоюзных организаций, где проходили забастовки, также говорят о череде увольнений.

Господин Соколов сообщил вчера, что удивлен решением суда. "Судья не учла тот факт, что в момент увольнения проходил конфликт между работодателем и трудовым коллективом, а по статье 405 Трудового кодекса РФ работодатель не может уволить рабочего до исчерпания конфликта. Причем в течение предыдущих заседаний судья этот факт принимала во внимание, однако вчера почему-то промолчала по этому поводу", - говорит он. По его словам, суд учел лишь "голый факт", что заявление на отпуск за свой счет написано не было. "Хотя это обычная практика на предприятии: уведомлять об отпуске по телефону или передавать через другого рабочего", - уверяет господин Соколов.

Глава профсоюза оспаривал свое увольнение, произошедшее 6 мая 2007 года. Среди его требований было восстановление на работе, возмещение материального ущерба, а также признание связи между увольнением и забастовочными действиями, которые непосредственно предваряли увольнение. По словам Валерия Соколова, итальянская забастовка (в рамках которой рабочие выполняют лишь трудовые инструкции, не делая работу сверх нормы, что зачастую практически парализует производство) на пивоваренном предприятии продлилась с 13 апреля по 4 мая 2007 года. Бастующие добивались повышения зарплаты на 30%, принятия положения о премировании, о тринадцатой зарплате и пр. Как сообщил господин Соколов, результатом забастовки стало снижение объемов отгрузки продукции в три раза. При этом администрация факт трудового конфликта и наличие забастовки не признает. "Однако по итогам забастовки была введена бонусная система, от которой до этого менеджмент категорически отказывался, были значительно улучшены условия труда рабочих", - уверяет господин Соколов.

По словам Анны Мелешиной, директора по связям с общественностью группы компаний Heineken в России, причиной увольнения послужил очередной необоснованный прогул Валерия Соколова. "Ни одна из претензий господина Соколова удовлетворена не была", - пояснила госпожа Мелешина. В компании заявили: "Прогул - это всегда грубое нарушение трудовой дисциплины предприятия, а увольнение за прогул - это законная и обоснованная мера. При этом дисциплинарные нормы и правила внутреннего распорядка компании касаются всех сотрудников компании, и члены профорганизаций не могут быть исключением".

Лидеры других профсоюзных организаций также сообщили о фактах увольнения бастующих рабочих.

Член профсоюза Ford Антон Лихачев говорит, что в течение прошлой итальянской забастовки на заводе были уволены четверо рабочих, имевших до этого по одному выговору. В течение забастовки они получили еще по одному выговору "за неэффективную работу", однако через четыре месяца двоих из них суд восстановил.

Об увольнении заявили и в "Почте России". "Всего за прогулы было уволено около шести человек. Все факты их отсутствия на работе задокументированы, поэтому судебных разбирательств мы не боимся", - сообщили в петербургском офисе "Почты России". Насколько эффективны увольнения в борьбе с профсоюзами и их лидерами, в "Почте России" официально комментировать отказались, уточнив, что все увольнения были произведены абсолютно законно. Однако в неофициальной беседе один из управленцев "Почты России" признал, что увольнения достаточно действенный способ сохранить работоспособность предприятия. "У нас режимный объект, и после увольнения этим людям уже не удастся попасть на предприятие, разбрасывать листовки, проводить митинги и всячески саботировать работу коллектива", - пояснил собеседник.

Старший юрист международной юридической компании DLA Piper в Санкт-Петербурге Иван Гриценко считает увольнение профсоюзного лидера предприятия эффективной мерой со стороны работодателя, так как лидер требует от рабочих определенной активности во время забастовки. "Принципиально важным является, был ли коллективный трудовой спор на предприятии, - говорит юрист. - Он начинается с того дня, когда работодатель отклоняет поданные рабочими требования или не отвечает на них в течение месяца". Однако в случае с Heineken, по словам госпожи Мелешиной, связывать увольнение с трудовым спором некорректно: уведомления о проведении забастовки администрация не получала.


|
Источник: Коммерсантъ
к началу новости российские новости версия для печати
добавить новость судебные дела архив

материалы по теме

Администрация Heineken пошла навстречу профсоюзу
Профсоюзам нальют пива
Уроки забастовки на «Хайнекене»
Репрессии на Пивоварне Хайнекен: вместо переговоров администрация увольняет профсоюзных активистов
Глава профсоюзов петербургского завода Хайнекен уволен
Работникам "Пивоварни Heineken" повысят зарплату на 11%
"Итальянской" забастовки не видно в упор
Отношение «Хайнекен» к своим рабочим оставляет вкус горечи и разочарования
Состоялась акция солидарности с профсоюзом рабочих пивоваренного завода Heineken
Солидарность с профсоюзом «Хайнекен» выливается на улицы
Заявление координационного совета профсоюзов «Хайнекен» в поддержку рабочих пивоварни «Хайнекен» в Санкт-Петербурге
Переговоры между Heineken и профсоюзами могут начаться 26 апреля в Москве
Переговоры руководства и профсоюза завода "Хайнекен" перенесены на май
Активисты профсоюза Heineken планируют организовать 28 апреля пикет в Невском районе Санкт-Петербурга
ВКТ заявила о своей поддержке профсоюзов Хайнекен
"Повышение зарплаты на нашем предприятии не имеет ничего общего с деятельностью профсоюзов"
Российский завод Heineken начнет 13 апреля бастовать
Профсоюз пугает Heineken
Российские профсоюзные новости
06.12 | 11:09 Основное требование российских забастовщиков - это поднятие заработной платы.
06.12 | 10:30 Глава Минтранса РФ предложил дотировать перевозчиков грузов на Дальний Восток.
06.12 | 10:18 Прокуратура города Осинники добивается дисквалификации директора шахты «Алардинская».
06.12 | 10:03 Приморье: увеличился показатель профессиональной заболеваемости в строительной промышленности.
06.12 | 09:08 Переговоры бастующих рабочих Форда с руководством предприятия результатов не принесли.
05.12 | 12:01 Суд признал увольнение лидера профсоюза петербургского завода Heineken законным.
05.12 | 10:50 Сотрудники "Камчатсккомунэнерго" проведут пикет против реорганизации предприятия.
05.12 | 10:44 Рабочие завода «Стекловолокно» в Дагестане требуют повышения и своевременной выплаты зарплаты.
05.12 | 09:32 В Волгоградской области зафиксированы массовые нарушения трудовых прав граждан.
05.12 | 09:15 Письмо солидарности бастующим рабочим Форда из Латинской Америки.
05.12 | 08:40 В Пензенской области увеличилось количество смертей на стройках.
наверх российские новости лента новостей архив
Профсоюзы сегодня

30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».

подробнее

Мировые новости

Германия: Воспитатели немецких дошкольных учреждений и учителя школ во вторник объявили забастовку. Участники акции протеста требуют 6-процентного увеличения зарплаты.

подробнее

СОЛИДАРНОСТЬ

Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.

подробнее

Социальное партнерство

Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.

подробнее

День в истории

подробнее

Архивы:

Cчетчики: