|
 |
Прокуратура вынесла предупреждение генеральному директору «Дженерал моторз» Ромуальду Рытвински о недопустимости нарушения закона при сокращении персонала. Недавно активисты профсоюза МПРА обратились в прокуратуру с жалобой на то, что менеджеры "Джи Эм" фактически принуждают работников к увольнению. 27 марта в Петербурге состоялся пикет рабочих против массовых сокращений.
18 марта стало известно, что «Дженерал моторз» ликвидирует производство в Петербурге, в связи с чем работу потеряют 915 человек. Компания предлагает им уволиться "по соглашению сторон" за 7 месячных окладов. Это позволило бы работодателю избежать длительной процедуры сокращения штатов (которая предполагает уведомление работников за 2 месяца, выплату выходного пособия в размере среднемесячного заработка и еще двух окладов, если работник не нашел работу в течение двух месяцев).
Некоторые работники «Джи Эм» не согласны с таким сценарием, считая предложенные компенсации недостаточными. Семь окладов, обещанные администрацией, лишь не на много превышают то, что работники могли бы получить по закону в случае сокращения.
По мнению МПРА, возмещение за потерю рабочих мест в условиях затяжного кризиса должно составлять не менее 18 окладов. Компания должна обеспечить переобучение сотрудников и дать им приоритетное право на трудоустройство в случае возобновления производства.
По мнению профсоюза, такие гарантии в текущих обстоятельствах - необходимы и являются показателем социальной ответственности бизнеса. Ведь возможности быстро найти равноценную замену работе на «Джи Эм» сейчас практически равны нулю.
|
