|
Исполнительный комитет IUF, собравшийся в Женеве 17-18 апреля 2008г., отмечая тревожную информацию от профсоюза работников Nestle в Перми об отказе компании вести добросовестные переговоры и антипрофсоюзных действиях на фабрике Nestle в г. Пермь, Россия, подчеркивает, что Nestle, самая крупная в мире компания по производству пищевых продуктов, несет ответственность за сохранение и улучшение стандартов трудовых отношений в своих подразделениях, и должна быть моделью «лучшей практики», нежели применять стандарты на самом возможно низком уровне.
Призывает Nestle немедленно остановить недопустимое поведение руководства Nestle в Перми и в России.
Выражает свою полную поддержку профсоюзу работников Nestle в Перми в их борьбе за право на добросовестные переговоры и на приемлемое для обеих сторон соглашение по вопросам заработной платы.
Призывает Секретариат IUF принять все необходимые шаги, чтобы обеспечить уважение со стороны Nestle права на ведение переговоров по зарплате во всех своих подразделениях, в том числе в России.
|
